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苹果及富士康承认违反中国劳动法:生产iPhone使

【逐日科技网】

据彭博社报道,苹果和制造相助伙伴富士康因应用大年夜量临时工而违反了中国的劳动法。这家iPhone工厂位于中国郑州,也是举世的iPhone工厂。两家公司随后证明了中国劳工察看(CLW)的申报,申报还指出工厂的事情前提十分恶劣。

中国劳工察看选在在苹果本周二(9月10日)宣布新款iPhone的前夕宣布了上述申报。该非营利倡导组织阴郁查询造访了中国工厂的环境,并表示发明苹果的相助伙伴以前存在其他侵犯劳工权利的行径。

中国劳工察看的申报称,秘刺探听造访职员阴郁在富士康的中国郑州工厂事情,此中一名在那里事情已有四年之久。主要查询造访结果有:临时员工(亦称调派工人),在八月份,占到总劳动力的50%阁下。中国劳工察看指出,中国劳动律例定,临时工比例不得跨越10%。

在进行查询造访后,苹果曾称,公司发明“调派工人的比例跨越了我们的标准”并且“公司正与富士康亲昵相助,以办理该问题”。苹果还称,在发明问题后,公司已经与供应商“急速采取矫正步伐”。富士康方面也在开展事情回首之后证明,调派员工违反了相关司执法例。

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